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        面試的評分表【完整】

         

        面試考生序號

         

        性別

        面試地點

         

        報考職位

         

        面試要素

        語言表達能力

        邏輯思維能力

        責任感與進取心

        組織協調能力

        應變能力

        舉止儀表

        分值

        20

        20

        20

        20

        15

        5

        評分標準及評分要點

        1520

        1520

        1520

        1520

        1115

        45

        表達準備、簡潔大方,敘述流暢得體,無語病。

        層次清晰,主次分明,條理清楚,善于綜合分析,邏輯性強,思維面廣。

        誠實自責,自信而又務實,既有進取意識而又踏實、謙遜,回答極有分寸。

        有極強的設計能力,計劃周密可行,組織能力極強;有極強的合作意識,合作技巧高,協調溝通方法得當。

        對事物的變化反應敏捷自然,有較強的應急能力,處理問題恰當、得體,心理承受能力強,文化素養高,舉止文雅,穿著得體,無多余動作。

         

        1014

        1014

        1014

        1014

        510

        23

        表達尚清楚,敘述較通順,不夠簡潔,有些語病。

        有條理,有主次,有一定邏輯性,能分析歸納問題。

        有一定自信心和進取精神,但有些好高騖遠,不夠實際。

        辦事有計劃,但不夠嚴密,有一定組織能力,有合作意識,懂得一些協調方法。

        能對事物變化作出反應,有一定心理承受能力,應變能力尚可能處理一些棘手問題。

        有文化素質,舉止不夠大方,穿著整齊。

        09

        09

        09

        09

        05

        01

        表達不準確,語言不通順,說話嚕蘇、累贅、混亂。

        條理混亂,內容凌亂,缺乏邏輯性,思維面窄。

        回答問題繞彎子,辦事不負責任,無進取心或華而不實、嘩眾取寵。

        辦事無計劃性,考慮事情極不周到,缺乏組織管理意識,缺乏合作意識,協調溝通方法差。

        對事物的反應遲鈍,不知所措,處事不當;或情緒激動,對外部壓力極為敏感,不能控制自己。

        文化素養差,穿著不得體,舉辦不得當,多余動作。

        擇重考題

        二題為主,兼顧一題

        一題為主

        三題為主

        四題為主

        全過程

        初評得分

         

         

         

         

         

         

        終評得分

        分項

         

         

         

         

         

         

        合計

         

         

        評委評語

         

         

                                        評委簽名:

                                                  

         

         

         

        結構化面試評分表

         

        序號

         

        姓名

         

        年齡

         

        文化程度

         

        考前工作單位

         

        面試要素

        解決問題能力

        綜合分析能力

        應變能力

        溝通協調能力

        求職動機和崗位匹配性

        語言表達能力

        儀表舉止

        權重

        10

        10

        5

        5

        5

        10

        5

        分析、處理、解決問題的能力,計劃、組織、協調能力,實踐經驗。

        思維寬廣度與條理度,抽象概括能力,分析比較能力、政策理論水平,邏輯性,洞察力。

        情緒穩定性,思維反應敏捷性,自制力,思考周密性。

        合作意識,協調溝通能力,聯系群眾能力。

        誠實性,原則性,公道性,責任心,進取心,心理承受能力。

        語言靈敏性,流暢性,準確性,邏輯性,語言描述能力,思想觀點。

        文化素養,體貌體態,性情,個性,身體狀況。

        評分標準

        910

        910

        45

        45

        45

        910

        45

        68

        68

        3

        3

        2

        68

        3

        35

        35

        2

        2

        2

        35

        2

        02

        02

        1

        1

        1

        02

        1

        要素得分

         

         

         

         

         

         

         

        總分

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        考官簽字:

           

                                     

         

         

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